選考フロー
技術系総合職
学士・修士の方
博士の方
留学などで3~4月の
面談に参加できない場合
[書類マッチング]
面談に参加できない場合
[書類マッチング]
日本語が母国語ではない方
For non-native
Japanese speakers
For non-native
Japanese speakers
事務系総合職
日本の大学を
卒業見込みの方
卒業見込みの方
海外の大学を
卒業見込みの方
卒業見込みの方
AGCの技術系採用は、職種ごとに募集する「部門・職種別採用」方式を採っています。
私たちは、学生の皆さん一人ひとりとのマッチングを重視します。
私たちは、学生の皆さん一人ひとりとのマッチングを重視します。
Hiring Process
選考フロー
STEP 1
プレエントリー
当社にご興味のある方は、AGC新卒採用サイト「ENTRY」ボタンよりマイページ登録(プレエントリー)をお願いします。
STEP 2
本エントリー
プレエントリーいただいた方を対象に、本エントリーのご案内をします。
本エントリーでは、適性検査のご受検とエントリーシート(ES)のご提出をお願いしており、皆さんの専門性、AGCにおいて希望する部門・職種などについてもご登録いただきます。
適性検査の受検とエントリーシートの提出が完了した時点で本エントリー完了となります。
エントリー締切等の詳細については、マイページにてご確認ください。
本エントリーでは、適性検査のご受検とエントリーシート(ES)のご提出をお願いしており、皆さんの専門性、AGCにおいて希望する部門・職種などについてもご登録いただきます。
適性検査の受検とエントリーシートの提出が完了した時点で本エントリー完了となります。
エントリー締切等の詳細については、マイページにてご確認ください。
STEP 3
AGC Tech Fair
プレエントリー後、第1回締め切りまでに適性検査を受検いただいた方を対象に、WEBで開催予定の技術系向け説明会「AGC Tech Fair」をご案内します。
各事業部のさまざまな職種の社員が一堂に会し、自由に懇談・質問ができる場です。
単なる会社説明会にとどまらないAGCのリアルを知っていただきます。
第1回締め切りの方は基本的に参加必須とさせていただきます。第2回以降の方はAGC Tech Fairがございませんので、企業研究をしていただくために第1回目の締め切りまでにご応募いただくことをお勧めします。ただし、第2回目以降の締め切りでご応募されても選考の評価に不利になることはありません。
AGC Tech Fairの開催時期は、マイページにてご確認ください。
各事業部のさまざまな職種の社員が一堂に会し、自由に懇談・質問ができる場です。
単なる会社説明会にとどまらないAGCのリアルを知っていただきます。
第1回締め切りの方は基本的に参加必須とさせていただきます。第2回以降の方はAGC Tech Fairがございませんので、企業研究をしていただくために第1回目の締め切りまでにご応募いただくことをお勧めします。ただし、第2回目以降の締め切りでご応募されても選考の評価に不利になることはありません。
AGC Tech Fairの開催時期は、マイページにてご確認ください。
STEP 4
社員面談(複数回)
本エントリーしていただいた方を対象に書類選考を実施し、通過された方へご案内します。
社員から、皆さんにエントリー内容や興味のある業務などについてお伺いし、皆さんの職種へのマッチング度を確認させていただくとともに、技術系職種について皆さんから質問を受け、当社理解を進めていただく場となっております。
◎対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性がございます。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
社員から、皆さんにエントリー内容や興味のある業務などについてお伺いし、皆さんの職種へのマッチング度を確認させていただくとともに、技術系職種について皆さんから質問を受け、当社理解を進めていただく場となっております。
◎対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性がございます。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
STEP 5
最終面接
詳細は採用担当よりご連絡を差し上げます。
◎対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性がございます。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
◎対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性がございます。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
適性検査
本エントリー時のほか、フローの中で複数回受検いただく予定です。
AGCの技術系採用は、職種ごとに募集する「部門・職種別採用」方式を採っています。
私たちは、学生の皆さん一人ひとりとのマッチングを重視します。
2026年3月までに大学院を卒業予定かつ博士号取得予定の方が対象となっております。
私たちは、学生の皆さん一人ひとりとのマッチングを重視します。
2026年3月までに大学院を卒業予定かつ博士号取得予定の方が対象となっております。
Hiring Process
選考フロー
STEP 1
プレエントリー
当社にご興味のある方は、AGC新卒採用サイト「ENTRY」ボタンよりマイページ登録(プレエントリー)をお願いします。
STEP 2
本エントリー
プレエントリーいただいた方を対象に、本エントリーのご案内をします。
本エントリーでは、適性検査のご受検とエントリーシート(ES)のご提出をお願いしており、皆さんの専門性、AGCにおいて希望する部門・職種などについてもご登録いただきます。
適性検査の受検とエントリーシートの提出が完了した時点で本エントリー完了となります。
本エントリーは、2024年12月2日(月)より受付け開始予定です。
本エントリーの締め切りは2025年1月6日(月)23:59です。
※1月7日(火)以降に本エントリーされた方は、学士・修士の方と同じスケジュールでの選考となります。
本エントリーでは、適性検査のご受検とエントリーシート(ES)のご提出をお願いしており、皆さんの専門性、AGCにおいて希望する部門・職種などについてもご登録いただきます。
適性検査の受検とエントリーシートの提出が完了した時点で本エントリー完了となります。
本エントリーは、2024年12月2日(月)より受付け開始予定です。
本エントリーの締め切りは2025年1月6日(月)23:59です。
※1月7日(火)以降に本エントリーされた方は、学士・修士の方と同じスケジュールでの選考となります。
STEP 3
社員面談(複数回)
本エントリーしていただいた方を対象に書類選考を実施し、通過された方へご案内します。
社員から、皆さんにエントリー内容や興味のある業務などについてお伺いし、皆さんの職種へのマッチング度を確認させていただくとともに、技術系職種について皆さんから質問を受け、当社理解を進めていただく場となっております。
◎対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性がございます。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
社員から、皆さんにエントリー内容や興味のある業務などについてお伺いし、皆さんの職種へのマッチング度を確認させていただくとともに、技術系職種について皆さんから質問を受け、当社理解を進めていただく場となっております。
◎対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性がございます。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
STEP 4
最終面接
詳細は採用担当よりご連絡を差し上げます。
◎対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性がございます。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
◎対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性がございます。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
適性検査
本エントリー時のほか、フローの中で複数回受検いただく予定です。
3月中旬から4月下旬にかけて、留学などの理由で面談に参加できないことが確定している方は
こちらからご応募ください。
こちらからご応募ください。
Hiring Process
選考フロー
STEP 1
プレエントリー
当社にご興味のある方は、AGC新卒採用サイト「ENTRY」ボタンよりマイページ登録(プレエントリー)をお願いします。
STEP 2
本エントリー
プレエントリーいただいた方を対象に、本エントリーのご案内をします。
本エントリーでは、適性検査のご受検とエントリーシート(ES)のご提出をお願いしており、皆さんの専門性、AGCにおいて希望する部門・職種などについてもご登録いただきます。
エントリー締切等の詳細については、マイページにてご確認ください。
本エントリーでは、適性検査のご受検とエントリーシート(ES)のご提出をお願いしており、皆さんの専門性、AGCにおいて希望する部門・職種などについてもご登録いただきます。
エントリー締切等の詳細については、マイページにてご確認ください。
STEP 3
書類マッチングの応募
書類マッチングを希望される方は、本エントリー完了後に下記担当宛にメールでご連絡をお願いします(本エントリー締め切り前でもご応募いただけます)。その後、採用担当よりご連絡を差し上げます。
[連絡先]
メール件名に「書類マッチング希望」と入れてください。
STEP 4
社員面談(複数回)
社員から、皆さんにエントリー内容や興味のある業務などについてお伺いし、皆さんの職種へのマッチング度を確認させていただくとともに、技術系職種について皆さんから質問を受け、当社理解を進めていただく場となっております。
状況をお伺いしてWEBなどの適切なツールを利用して面談を実施させていただきます。
(皆さんの専門性を加味させていただき、順次案内をお送りします。)
状況をお伺いしてWEBなどの適切なツールを利用して面談を実施させていただきます。
(皆さんの専門性を加味させていただき、順次案内をお送りします。)
STEP 5
最終面接
詳細は採用担当よりご連絡を差し上げます。
◎対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性がございます。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
◎対面での開催を予定しておりますが、状況によってはWEBでの開催となる可能性がございます。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
適性検査
本エントリー時のほか、フローの中で複数回受検いただく予定です。
AGCでは、母国語が日本語でない方も、積極採用を行っています。
選考の使用言語でフローが異なりますので以下をご確認願います。
AGC is actively recruiting non-native Japanese speakers.
Please refer to the following information as the flow differs depending on the language used in the interviews.
選考の使用言語でフローが異なりますので以下をご確認願います。
AGC is actively recruiting non-native Japanese speakers.
Please refer to the following information as the flow differs depending on the language used in the interviews.
Hiring Process
選考フロー
●日本語で選考を受ける方
選考課程は通常フローに則り、日本語で実施する社員面談などにご参加いただくことをお願いしています。
以下の選考フローをご確認いただき、記載の要領でご応募をお願いします。
以下の選考フローをご確認いただき、記載の要領でご応募をお願いします。
学士・修士の方はこちら
博士の方はこちら
3~4月の面談に参加できない方はこちら
●Those who will be interviewed in English
Please check the following URL for details.
AGCでは、お一人ずつとの話し合いを重視しています。
※選考ステップは変更となる場合がありますのでご了承ください。
Hiring Process
選考フロー
STEP 1
プレエントリー
当社にご興味のある方は、AGC新卒採用サイト「ENTRY」ボタンよりマイページ登録(プレエントリー)をお願いします。
STEP 2
会社説明会
(WEB)
日本・海外など地域問わず、すべての方がご覧いただけるようWEB動画を掲載しています。動画の内容はAGCの事業内容、社風、募集職種などさまざまな観点からAGCを知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。
STEP 3
本エントリー
エントリーシートの提出
適性検査の受検
プレエントリーいただいた方を対象に、本エントリーのご案内をします。
適性検査の受験とエントリーシートの提出が完了した時点で本エントリー完了となります。
エントリー締切等の詳細については、マイページにてご確認ください。
適性検査の受験とエントリーシートの提出が完了した時点で本エントリー完了となります。
エントリー締切等の詳細については、マイページにてご確認ください。
STEP 4
人事面談
人事担当者による面談(WEB)を数回予定しています。お互いに相手のことをより詳しく知るためのステップとして位置付けています。
STEP 5
最終面接
WEBあるいは本社(東京)にて実施予定です。詳細については随時ご連絡します。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
◎対面で実施する場合、遠方の方には交通費を補助します(当社規定額)。
適性検査
フローの中で複数回受験いただく予定です。
AGCでは、海外の大学を卒業見込みの方からも応募を受け付けています。
まずはプレエントリー、本エントリーのご対応をお願いします。
本エントリーのスケジュールは
個別で相談を受け付けておりますので、遠慮なく以下連絡先にご相談ください。
まずはプレエントリー、本エントリーのご対応をお願いします。
本エントリーのスケジュールは
こちら
の通りですが、個別で相談を受け付けておりますので、遠慮なく以下連絡先にご相談ください。
Hiring Process
選考フロー
連絡先
AGC 採用担当
E-mail:saiyo-agc@agc.com
E-mail:saiyo-agc@agc.com
Recruit
採用情報
募集要項や選考フローなど、エントリーに関する情報は下記からご覧ください