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主にコーポレート組織である、先端基盤研究所、材料融合研究所、生産技術部での開発を担います。AGCの5年後、10年後を支える商品の開発を目指して、世の中にまだない製品の基礎研究、生産プロセス開発、商品開発を行い、AGCの事業の根幹を担う基盤技術を確立させます。ガラス、化学、電子にとらわれない横断的な開発も積極的に行っています。研究所内での材料・商品開発や新技術の導入にとどまらず、将来のお客様へのヒアリングやマーケティングも行います。

主に各事業部（建築ガラス アジアカンパニー/欧米カンパニー、オートモーティブカンパニー、電子カンパニー、化学品カンパニー）での開発を担います。
各事業部で取り扱っている製品に関する生産プロセス開発、商品開発を行い、お客様のニーズに素早く応えます。開発業務にとどまらず、ユーザーとなるお客様へのヒアリングやテクニカルサービス、新規事業開拓、製造プラント設計や運転方法の提言など、幅広い業務となります。研究開発（研究所・生産技術部）と比較して比較的短期間に成果を出すことが求められます。

巨大なプラントを管理運用し、商品を製造しお客様にお届けすることが主な業務です。そこでは、安全を最優先に組織をまとめ、高品質の商品を効率よく、環境負荷を下げて製造することが求められます。理想的な生産体制、製造技術を日々検討し、改善していくことが必要となり、幅広い知識や能力が求められます。

主にオートモーティブカンパニーでの生産管理を担います。お客様のニーズを踏まえ、商品の生産計画から物流計画までを企画・立案、統括する業務です。
工場における実際の製造状況を把握しなければ最適な生産計画立案は困難となりますので、事業全体を俯瞰的に捉えるマクロの視点と、複数の生産拠点の稼働状況を把握するミクロの視点の両方が求められます。技術者の立場でAGCの自動車ガラスのサプライチェーンマネジメントを行う幅広い業務となります。

装置産業の典型といえるAGCの生産技術を支える設備のプロ集団です。主に機械・電気・制御などの知識を活かし、AGC独自の設備を設計・建設・アフターフォローまでを担う業務となります。扱う金額規模、設計する設備の大きさなど、どの点をとってもダイナミックな業務といえます。

企業競争力の根源となる知的財産の保護・活用を行います。AGCでは、特許の出願業務だけにとどまらず、事業戦略を踏まえどのような知財戦略を立てるべきなのかを自ら考え、提案することが求められます。事業家マインドが必要な業務です。

世界中に広がる拠点間の迅速な情報共有や情報管理が求められるAGCで、情報インフラを一手に担う職種です。グループ全体の競争力向上に貢献するため、事業の強みや課題を深く理解した上で、社内外の関係者と協業して情報システムの構築・展開や、利便性の高いICTサービスの導入・活用推進を行います。

持続可能な企業運営のためには、環境・安全への配慮は欠かせません。AGCの環境安全職は、各拠点での安全管理や環境保全を担っています。まずは工場にて、現場目線での様々な業務を経験します。将来的には、社内の環境・安全の専門家として、関連する法律や知識を駆使して、環境・安全に関するさまざまな施策を実施し、グローバルに展開していきます。

AGCでは国内はもちろんグローバルに提案型の営業・マーケティングを実施しています。さまざまな事業で多くの製品を抱えるAGCでは、営業のスタイルもそれぞれです。顧客のニーズを考え提案をする、製品をもとにして新しいビジネスを生み出すなど、時代とともに変化を求められる重要な役割を担う職種になります。
また、技術系では専門知識や技術を活かして製品の営業・マーケティングを行います。技術系ならではの視点でお客様からの質問に答え、時には自ら提案することが求められます。加えて、社内の研究開発やマーケティングの部門と連携し、お客様からの情報を共有して新製品開発を加速させる役割も担います。

AGCの営業・マーケティングのビジネスフィールドは国内からグローバルまで幅広く、若手からグローバルに営業の仕組みをつくっていくチャンスがあります。また、時代の変化を捉え、製造現場の社員と協力しながら想いや考えを形にして新たなビジネスを生み出すことができるやりがいのある仕事です。

原材料や部材の調達、完成した製品の物流でバリューチェーンを支えます。購買先の選定、交渉、購入、管理など、製造業の入り口としての役割や、物流ルートの開拓、新興国での物流システム構築などの出口の役割を果たしており、事業戦略やモノづくりにおける重要な役割を担っています。

AGCの資材・物流の仕事は、製品のスタートからゴールまで携わる生産プロセスに直結した仕事なので、ダイナミックな現場でAGCのビジネスに直接貢献することができます。また、グローバル拠点と連携して新たな調達や物流の価値を育むことで、グローバルに影響力のある仕事をすることができます。

企業経営を全面的に統括する重要な役割を担っています。原価計算などから、より高い収益を上げる体制を構築したり、資金調達、運用などの面から安定した経営体制を構築したりするなど、企業において欠かせない役割を果たしています。もちろん海外拠点の業務も担っており、海外への派遣が多いのも経理の特徴です。

AGCの経理・財務の仕事では、若手から工場の資産管理や製造コスト管理を任せてもらえることで、現場の“ヒト”“モノ”“カネ”の流れを勉強でき、アカウンティングやファイナンスに関する知識・考え方・分析力を身に付けることができます。また、若手から高い専門性を武器に、経営層や事業部門のトップをはじめ、現場までの全階層の社員と協働しながら、企業経営を支える重要な仕事です。

企業の競争力の源泉である「人」について、採用から配置、査定考課、処遇、福利厚生、安全衛生、人事異動、退職まで、多くの場面において重要な役割を担っています。グローバルに展開するAGCにおいては、上記の内容をグローバル視点でグループ全体の制度基盤を策定することが求められています。

AGCの人事・総務の仕事では、事業戦略の原動力である人財が持つ意欲と能力を引き出す仕組みづくりや、多様な事業がうまく回るための施策を企画、実施することで、経営・事業に貢献することができます。また、“人”と“組織”の観点で課題設定を行い、その解決策に取り組むことで、人を巻き込みながら企画・運営をする力を育むことができます。

法律的な側面から事業を統括する重要な役割を担っています。企業活動を実施する上で法律はすべての基盤となります。グローバルにビジネスを展開するAGCにおいて、国内外問わず契約などに関する業務や株主総会など、幅広い場面で活躍していただきます。

AGCの法務の仕事では、ビジネスの成功に向かって当事者意識を持って取り組むことで、ビジネスにおける法律の専門性を磨くことができます。また、メーカーの法務として、国内外問わず、経営トップから事業部担当者まで幅広い社員と協調しながら様々な課題に対して法的な側面から解決を図ることになるので、事業への貢献も大きい仕事です。