事務系職種

AGCの技術力・製品を活かし、お客様の課題解決に挑む提案型営業です。開発・製造等の技術部門と連携し、本質的な価値を形にします。時代の変化や市場の兆しを先読みし、幅広い事業領域と技術を掛け合わせて市場開拓・用途創出に取り組みます。

国内外のお客様や市場と向き合い、AGCが掲げる「Blue planet, Innovation, Well-being」の創出にダイレクトに貢献できます。若手のうちから裁量を持ち、国内外のお客様や社内の専門人財を巻き込みながらプロジェクトをリードし、事業と社会の未来を自らの手で切り拓く手応えが得られます。

経営判断を支える“財務企画”、事業運営を支援する“ビジネス経理”、業績を発信する“コーポレート経理”、最適な資金政策を推進する“資金”、税務問題の解決支援を行う“税務”など、幅広く多様な役割を担い、経営と現場をつなぎます。

多角的な事業ポートフォリオと、海外売上高比率約7割を誇るグローバル事業を背景に、経営と事業の双方に近い立場で数字を分析・提案するダイナミズムを実感できます。海外駐在等を通じてグローバルに通用する専門性を深化させながら、正確さで社会からの信頼を守ることで、次の一手を描くプロフェッショナルとして活躍できます。

人事部門では、採用・育成から評価・処遇、異動・退職に至るまで“人”に関わるあらゆるテーマを担います。また、事業部門に寄り添う戦略人事（HRBP）や海外拠点でのHR業務など、活躍のフィールドは広いです。総務部門では、働きやすい就業環境の整備や、会社を守る危機管理、社有不動産の管理、秘書業務まで幅広い分野を統括し、社員が安心して挑戦できる環境と安定した会社運営の基盤を構築します。

人事・総務は、その幅広い業務を通じて会社の成長に直結する重要な役割を担います。事業の成長を左右する戦略立案から、社員の挑戦を後押しする制度や職場環境づくりまで、幅広いテーマに深く関わりながら組織の力を引き出していきます。若手のうちから重要なテーマやプロジェクトの主担当を任される機会も多く、自ら考え行動しながら組織や事業を動かす実感が得られる仕事です。

株主総会運営等の“コーポレート法務”、契約審査やプロジェクト参画を担う“ビジネス法務”、企業活動の信頼性を支える“コンプライアンス法務”、貿易管理体制を担う“安全保障貿易管理”等、法的専門性で企業活動の基盤を担います。

守りにとどまらず、成長を見据えた最適解を提示することで、AGCの持続的成長と企業価値向上を直接支える存在です。国内外の法令や国際情勢の変化を踏まえ、事業の可能性を広げるダイナミックな判断が求められます。事業・経営と密接に関わりながら、グローバルに通用する法務プロフェッショナルとして活躍できます。

生産に必要な原材料やエネルギーの調達から、製品のロジスティクス設計・運用までを担います。国内外のサプライヤーや社内関係部署と連携し、市況変動や事業環境の変化に対応しながら、サプライチェーン全体最適の視点からコストと供給の安定化を目指します。さらに、在庫や輸送の最適化などを通じて、安定供給と効率化の両立を図ります。

単にモノを「買う・運ぶ」のではなく、コスト・品質・供給安定性・リスクを総合的に捉え、事業競争力を支えるサプライチェーンを自ら設計・進化させる達成感があります。国内外のサプライヤーや社内関係部署と連携しながら、事業への影響が大きい意思決定に関わることができます。若手のうちから自身の判断や工夫が事業成果に直結する、ダイナミックでスケールの大きな仕事に挑戦できる点が魅力です。