2022年04月21日経営リリースその他リリース
組織内協業プラットフォーム「Beatrust」の本格導入を開始
― コロナ禍で新たな交流を加速、イノベーションを促進 ―
AGC(AGC株式会社、本社:東京、社長:平井良典)は、Beatrust(Beatrust株式会社、本社:東京、社長:原 邦雄)が提供する、組織内協業プラットフォーム「Beatrust」の本格導入を4月21日より開始します。
2020年以降新型コロナウイルス感染拡大の影響で、これまで対面中心だったコミュニケーションは、オンライン中心に大きく変化しました。このような環境下ではオフィスで雑談するような気軽なコミュニケーションの頻度が減少し、従業員間の人脈構築や、知見の共有、新たなアイディアの創出に支障が生じることもありました。
「Beatrust」は、互いに知りたいことや知っていることを共有できる、インタラクション機能を実装した社内限定のコラボレーションツールです。従業員の経歴・スキル・趣味などのプロフィールをタグ付け機能により可視化しており、Webブラウザーを使って部門や階層を超えた様々な交流が可能です。コロナ禍でも従業員同士がコミュニケーションを気軽に行えるよう、当社は2021年2月に「Beatrust」の試験導入を開始しました。2022年3月末現在でAGCグループ約1,000名以上が利用し、技術的な知見の共有から日常の気軽なやり取りに至るまで、様々なコミュニケーションが活発に行われています。当社の多様な人財の交流をさらに加速しイノベーションを創出するため、本年4月21日より「Beatrust」の本格導入を開始します。
AGCグループは、長期経営戦略「2030年のありたい姿」の実現に向け、「多様性(Diversity & Inclusion)の追求と個の強化」を人事戦略の基本方針としています。多様な人財が高い意欲と誇りを持ってチャレンジできるような環境・カルチャーを作ることで、「人財」を原動力に社会に貢献していきます。
<ご参考>
Beatrustは組織内における従業員同士の自律的な協業を促進し「タレントコラボレーション」を実現するプラットフォームです。現在 ”Beatrust People”、”Beatrust Ask”という2つの機能を中心に展開しています。
①Beatrust Peopleの特長
(1)従業員の業務内容やスキル・経験の可視化
(2)チーム構成・組織体制の把握
(3)横断的かつスピーディで強力な検索機能
(4)コラボレーションを生み出すためのコンタクト情報などの表示
②Beatrust Askの特長
(1)質問や相談・共有の投稿(匿名投稿も可能)、投稿内容の検索
(2)投稿内容の解析による自動的なキーワード生成、タグとして投稿に付与
(3)投稿のタグを保持している人だけに通知を飛ばすマッチング機能
(4)知りたいことが詳しい社員の元に届き、自分の詳しい情報を必要とする社員に提供可能
Beatrustは2020年に設立された、個人の経験やスキルを可視化して協業を促進するプラットフォームを提供するスタートアップ企業です。グローバルな知見・経験を持つメンバーによって提供される"Beatrust People", "Beatrust Ask"といったプロダクトを軸に、世界中の組織の皆様がより最高の自分を表現しながらコラボレーションできる環境の構築を目指して、クラウドソフトウェアサービスの開発をおこなっています。Beatrustに関する詳しい情報は www.beatrust.com よりご確認ください。
https://beatrust.com/
- ◎本件に関するお問い合わせ先:
- AGC株式会社 広報・IR部長 小川 知香子
- 担当:北野
- TEL: 03-3218-5603
- E-mail: info-pr@agc.com